吗？”
久世秀则沉默了一会：“以后千子会慢慢体会到的，你就当做这是律师相对于法律界一样的‘必要之恶’吧。”
第一百八十二章启动
不管千子最后带了多少疑问离去，秀则都不再打算改变自己的计划。
商业这种东西，首先要有规则，其次才有人情的存在。本末倒置的结果，就是生活会给你开一个大大的玩笑。
固然，慈善基金的运作模式，在2008年的日本依然不能算是太成熟，但在欧美却有很多可借鉴的地方。
只是久世秀则不想用这套架构。
任何一件事情，起步阶段的决策都会影响到其后十几年甚至几十年的天花板高度。
改革这种东西说起来简单，但当一个公司做大后，你会发现想要改革的话，最大的阻力甚至不是来源于外部，而是内部。
所以，从一开始就将公司大致的目标和架构规定好，很有必要。
对于这些流浪汉到底该如何安置，秀则早已经有了一个小小的计划，不过在计划实行第一步之前，他需要借着志愿者团体和流浪汉之间的互动，来对流浪汉的生态做一个更加深入的了解。
正所谓没有调查就没有发言权，就算秀则的计划再恢弘，那也要先看看到底是不是那回事不是么？
随着2008年3月的年度决算危机到来，日本公司的破产潮终于来临，网吧难民、麦当劳难民还有公园流浪汉也开始见报和电视新闻，并且引起了社会讨论。
不管是日本政府还是东京警视厅，都感受到了这种来自于社会的压力，此时任何能缓解这个压力的人或者团体，对他们来说都不啻为一大臂助。
在这种情况下，千子的流浪汉扶助NPO和慈善基金会几乎是以光速得到了审批通过。
毕竟法人是很有声誉的前银行家安田伸晃，加上还有神户物产公司下属的业务超市和TH集团下属的劳动派遣公司联名背书，就算以后出了什么事，负责审批的官僚也不用担心被追责——而这点很重要。
为了避免伤害到流浪汉的自尊心，NPO特地还使用了“日本无固定住所保障NPO”这个名字。
这个NPO成立后，东京大学志愿者团队立刻进行了积极响应。
红十字东京大学支部的部长宫岛雄介组织了一支约40人的学生团体，并且以此为骨干，从社会上招募志愿者。
对东京大学志愿者们来说，反正都是要通过志愿活动课换学分，那么找一个有名的项目混，当然比在外面搞强。
所以，当他们了解到这个NPO的法人和支援组织后，心理上已经有了一定倾向，再加上知道自己干的也不是什么重活，所以宫岛雄介招人的过程很是顺利。
在秀则他们的组织下，NPO进行了第一次志愿活动——从业务超市、餐馆和便利店买来
请收藏：https://m.bi65.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）