讯作者，没有一作，这已经很能说明问题了。

　　大多数硕士生，就是像孙沃这样的，憋文章半天憋不出来。

　　其实，正常硕士生三年能出一两篇SCI文章已经是非常优秀的了。

　　而金登平手下每个硕士生平均都出了三四篇文章，所以真相只有一个，他的学生应该都被榨干了。

　　另外，金登平还当了四年化学系本科生的辅导员，也是一个加分项。

　　全部看完一遍，许秋觉得这金登平还是有点东西的，各方面干的都不错，决定给出正面意见。

　　毕竟许秋和对方也没有什么利害关系，没必要给人家晋升道路增加阻碍。

　　而且，许秋判断金登平大概率是个草根，不然按照他这些成绩，如果有门路的话，很可能会被提前提拔的。

　　也不一定要破格提拔，完全可以早早的把他升到五级副教授，这样就不需要干满五年了，只需要干两年。

　　不过，话说回来，这条道路也确实是给普通人走的。

　　真正的大佬，根本不会从副教授这里等五年再慢悠悠升上去的。

　　常规的路子都是国外做几年博后或者访问学者，然后直接走人才引进回国，落地就是带帽子的教授。

　　比如魏兴思，别看他现在的样子，可能感觉他有点水，但许秋没来之前，魏兴思组里就发过EES这样的顶刊，而且组里的文章最低档次都是ACSAMI。

　　其实，魏兴思已经是很强的那一拨人了，他看着弱，只是因为有许秋在旁衬托罢了。

　　学术圈里人和人的差距，还是非常大的。

　　就像那些一直待在国内的普通青椒，尤其是现阶段年龄比较大的副教授、讲师，科研方面的潜力多半有限，能够厚积薄发起飞的非常少。

　　因为把时间再往前推到2000年左右，那个时候国内学术圈竞争很小，如果在那个时候都没能评上教授，基本上他们的科研能力就比较有限了。

　　换句话说，现在很多年轻副教授的科研水平，是高于一些老教授的，很多年轻讲师的科研水平，也是高于一些老的副教授。

　　这里只强调科研水平，其他方面则不一定。

　　许秋观察过魔都综合大学材料系的情况，里面就有几个年老的副教授，包括他的辅导员于强副教授，一个抱着系主任大腿当小老板的副教授，还有一个主要进行教学，以及教实验课程的副教授。

　　他们每年的科研产出都非常的少，几乎为零。

　　而且，许秋进入材料系的时候，他们的是副教授，现在四年过去了，还都是副教授，一个都升不上去，估计也就那个挂靠系主任的副教授有些机会吧。

　　另外，许秋还观察过隔壁化学系的四大院士，其中有三位公示了自己学术履历，这三位中有两位，在博士毕业后或者已经国内任教后，又跑到国外做博后或者访问交流超过四年时间。

　　其实，也不难理解，现在的院士差不多是在1990-2000年的时候刚刚开始任教职。

　　而那个时候国内的科研实力比较弱，不足以让他们突破自我，有点类似于灵气稀薄，练功不够快，也难以突破瓶颈，于是就纷纷出去找机会突破了。

　　有些完成突破的科研工作者选择了回国，然后一路的发展，成为了一代领军人物。

　　而现在国内的情况，和20年前已经大不相同。

　　因为有一批批出国取经，又返回国内建设的人，使得国内的科研圈吸收了很多国外的经验，开始慢慢强大起来。

　　虽然我们依然和头部科研强国有一定的差距，但这差距正在缩小。

　　不过，所有的馈赠都是有代价的。

　　我们变强了，但也变卷了。

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