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泽华资本再将这些新专利进行卖出或授权给旗下产业链孙公司，获取新的资金。
其中不仅有专利不断转让过程，也在这个过程中，将ZH基金的资产廉价地转移到泽华资本名下。
这些资本运作虽然非常复杂繁琐，但胜在隐蔽安全。
只不过在泽华资本大量申报专利时，需要人工处理的部分，就得由公司法务部经理骆冰带人搞定。
骆冰这个人，是李唐通过自己老爸的好友，复都大学政法学院教授曲洪波找来的。
据曲教授介绍，这位是他最出色的弟子。
虽然李唐没有亲自面试，但是她的基本资料早已被零号利用谛听功能掌握的八九不离十。
一句话，此人可以信赖。
“院长，您来的这么早？”
正在李唐想着准备回办公室时，身后传来一道清脆的女声。
回过头，就看到骆冰穿着一身得体的职业装，正匆匆走来。
呃，这人还真是经不起念叨。
“骆经理，早。”
李唐回应着，“我就没回去。”
骆冰一愣，笑着说：“院长这么拼，我们做下属的，很难做啊。”
李唐摆摆手，“你们不用向我看齐，只要在工作时间，保质保量完成工作任务，晚点来早点走，也是可以的。”
两人说着，进了电梯，又各自回自己的办公室。
上午九点，1号会议室。
这是未来科技研究院管理层基本到位后的首次会议。
李唐没有多废话，开场后直接开始部署公司下阶段的重点工作。
第一，租下整座B栋，其中将11层划为军用研发区域，其余各层分布各研究所、子公司、无人生产车间等
2层则设立24小时餐厅，请好的厨师打理。
第二，加快大秦医疗的组建速度，落实收购生产工厂事宜。
第三，新建大唐精工子公司，准备承接军工资质，负责精密仪器机床等设备、军品的生产销售。
第四，新建大唐软件子公司，负责“猎狐”警用软件、“天工”工业软件等系列软件的开发维护和销售。
第五，新建大唐新材料子公司，负责各类新材料的工业化生产。
第六，新建大唐半导体子公司，负责新型芯片的研发生产。
第七，调整公司股权结构，以李唐全资控股的泽华资本持股40%，李唐本人持股60%。
今后有子公司或孙公司需要上市时，研究院管理层及骨干将会获得期权奖励。
今后研究院只负责技术研究，一旦有新产品或新技术可以市场化，就成立或交给子公司去进一步完善和生产并销售。
一系列的重磅消息宣布出来，把刚有点成型的管理层给镇住了。
李唐宣布的事项中，前面五项大家还能有迹可循，第六项则有点震惊在座各位。
第七项就让许诚等人有点摸不着头脑。
许诚忍不住说道：“老大，公司本来就
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