2)第6章 成功摆脱负担_超神文明从暗能科技民用开始
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  姜凡,说道:“经理让你去帮常子进,他那边下周也开始外场测试。”

  姜凡轻松的神情一变,他还以为经理把他忘了,没想到在这里等着他呢!

  外场测试最麻烦的还是前期的搭建环境,只要环境搭建好了,测试会轻松许多。

  现在刘杰这里搭建好环境,才测试一天,就让他去另外一个地方。

  姜凡无奈的摇摇头,回了一句:“我知道了。”

  他的契约精神还是有的,现在经理只是让他难受一下,没有做其他过分的事。

  他忍忍就过去了,他可不想最后两周闹起来,影响他的种田大计。

  周末姜凡没有做其他的事情,继续学习造新型肥料。

  两周很快过去,姜凡回到公司办理离职。

  一个月的外场测试,并没有晒黑姜凡,甚至肤色更白了。

  这个暗能强化会提高细胞的活性,一个月过去,他摆脱了亚健康状态,身体更强壮。

  他现在充满了力量,力气比以前大多了。

  拿着申请书找各部门签字,走完一切流程后,姜凡回去拿自己的私人物品。

  刚刚好看到走出办公室的经理,姜凡双手给了他一个中指。

  他已经忍了一个月,此时无需再忍。

  如果是正常的离职,姜凡不会对经理怨气那么大,但这个经理将他派到外场一个月。

  他的心中也是有气的,毕竟别人有各种补贴,他没有,不气才怪。

  经理满脸黑线,对姜凡骂道:“姜凡你走就走了,还敢骂我?”

  “我没骂人啊!”

  “你不要对号入座。”

  “还是说你亏心事做多了,觉得每个人都要骂你?”

  经理指着姜凡厉喝道:“你再说一遍试试看。”

  “你是亏心事做多了!自己对号入座。”姜凡淡定的重新说一遍。

  这个经理可不是个好经理,经常安排加班,明明是可以晚一点完成的项目,他非要压短工期,美其名曰预留应对意外的时间。

  其实就是为了去跟领导邀功。

  这个经理的精明之处在于,这个项目提前几天完成,但开启工作量差不多的新项目,他还是会要到富裕的时间。

  不会出现就算加班加点时间也不够的情况。

  经理本来就被姜凡一个月的正常上下班气得不轻,他的测试团队就没有谁可以一个月准时上下班。

  姜凡的做法造成了很坏的影响,现在姜凡离职可以理直气壮的不加班,下一个人离职就敢浑水摸鱼。

  现在被姜凡指桑骂槐,心中的怒气再也压抑不住,向姜凡飞奔过去,想将姜凡打一顿。

  周围的同事早就看出两人不对劲,经理刚刚动起来,旁边的同事就冲到中间,将经理拦住。

  “经理冷静,冷静啊!”

  “是啊!不能动手。”

  “姜凡都离职了,不至于。”

  ……

  还有一个同事劝姜凡道:“姜凡你快走吧,大家同事一场,好聚好散。”

  姜凡暗道一声可惜,要是经理动手了,他可以假装摔倒,然后报警,装一波脑震荡,不接受调解,不为别的,就是要拘经理几天。

  他就是个普通的人,想回家种田跟家人团聚的普通人,不是一心为国的圣人。

  离职之后大概率就碰不到了,这也是最后一次报复的机会。

  同事看到姜凡没有立即走的意思,连忙拦在了姜凡的面前,深怕姜凡冲过去。

  姜凡看到这样的场景,有些无奈,同事警惕性很高,今天坑不到经理了。

  再次对着经理比了个国际手势。

  经理再次发怒,剧烈挣扎,然而同事们将经理死死的拦住,而且还把经理脱离现场。

  姜凡有心跟过去,可惜被同事们拦住去路。

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