的想道：‘将价格从一千万砍到五十万，虽然一看就知道一千万是说着玩的，但这个可是真实的谈判记录，一口气讲价950万，降价了95%，这样的降价幅度，已经对得起他们的专业性。’
实习生门对视了一眼，一名领头实习生说道：“我们的条件变了，100万RMB一瓶健体液。”
专业谈判团一名成员忍不住了，一拍桌子，起身喝骂道：“伱……”
话还没说完就被另一名谈判团成员捂住嘴。
专业谈判团的奖励建议道：“要不我们各退一步，75万一瓶？”
实习生摇摇头，说道：“100万一瓶。”
“要不99万一瓶？”
99万和100万虽然只差一万，但给人的感觉不一样。
谈判专员已经豁出去了，现在盘古薪火明显不想谈了，连敷衍都懒得敷衍，直接派来一群实习生。
要是不尽快敲定，搞不好出现什么幺蛾子。
至于一百万天价的问题，他们可以回去跟资本家解释，反正又不是最终成交价。
如果资本家不满意，他们可以再谈。
要是资本家满意，那就天下大吉。
资本家还是有可能同意的，毕竟他们砍价了90%。
只是让他没想到的是，对面的实习生还是摇头道：“就要100万一瓶。”
“你们……”谈判团指着这群实习生，不知道说什么好。
实习生就是实习生，谈判一点也不知道变通。
但他还不能骂，现在的实习生都是00后，现在的年轻人不肯受半点委屈，你敢骂他，他就敢骂回来，跟唯唯诺诺的上一代不一样。
这一代人有父母给的房子，没有房贷压力，领导是想骂就骂，更别提他们这群其他公司的谈判团了。
他指了实习生半天，也说不出骂人的话，最后只能压制住怒火，说道：“你们将我们的条件跟你们领导说一下，我们也回去汇报一下，明天我们继续谈。”
实习生们也是松了一口气，说道：“可以。”
其实他们也怕犯错，现在入职盘古薪火可不容易，首先学历就要硕士以上，不是硕士的不要。
一年130万的硕士毕业生，有十分之一的人投简历到盘古薪火。
大家都不傻，盘古薪火集团公司成立刚刚一年多，除了兴农子公司基本固定了之外，其他的子公司都有不错的发展前景。
一家蓬勃发展的集团公司，此时不入职，更待何时？
跟着公司一起发展，他们机会会更多，只要表现不错，他们的职位会节节攀升。
现在跟这么专业的谈判团谈判，他们的压力也很大。
虽然经理让他们随便谈，就算谈崩了也没事，公司不会怪罪，但他们内心深处还是不想谈崩，成功总比失败好。
结束谈判之后，几个实习生找到经理，汇报谈判的最先动向。
经理先是看了看时间，早上
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