适当的劳逸结合，从长远上看更有助于工人的身心健康。
听到张岳的话，小白抬起头，问：“张总，我能先问你一个问题吗？”
张岳笑道：“什么问题？”
“如果安排工人参加培训，工资你打算怎么给他们发？”
张岳道：“你说这个啊，既然是十月食品厂组织的培训，肯定照发了。
食品厂工人的工资因为主要是计件，所以每天都不一样。
财务那边会取对方培训前十天的平均值，作为当天的工钱。
这样应该还算合理。”
小白有点呆愣的看着张岳，不得不说，这位张老板真的很大方啊！
关于工资的事，小白其实一直都谨小慎微。
不仅是他母亲因为高工资被开除，小白自己也由于钱的问题，数次让自己陷入非常不利的地位。
在他看来，张岳搞员工培训，完全可以只发基本工资。
十月食品厂的员工基本工资现在是一个月一千五，也就是说，每个人一天只有五十块钱。
但加上计件就不一样了。
在这里，只要你踏踏实实干一天，赚五百块钱没有任何问题。
而大部分人，一天都能赚六七百。
这可是一笔不小的支出。
要知道现在的十月食品厂可是有将近两万人，即使按照每人五百块钱计算，每安排一次员工培训，张岳就要损失一千万。
按照张岳的打算，这样的培训一个月最少要搞四天。
四天，四千万直接没了。
但如果张岳不搞，让工人按照原来的计划上班，这些工人每天差不多能给张岳两千万。
四天就是八千万，这一来一回，直接损失一个亿。
不对，是损失一亿两千万。
换成自己，谁要让自己亏这么多钱，他肯定和对方拼命。
很快，他就回过神。
不管怎样，老板大方对员工来说都是好事。
想了想，他道：“张总，既然你培训的目的是让工人劳逸结合，这个其实很简单，给他们换一下生活环境即可。”
“生活环境？”
“对，这些工人现在每天都闷在车间干活，千篇一律的生产线，密闭幽暗的车间，压抑沉闷的工作环境，时间一长，肯定会对心里造成影响。
所以我不建议让他们继续坐在会议室里听讲。
咱们最好给他们找一个空旷的地方，比如公园、田野、大山、河流等等都行。”
张岳点点头：“你的意思是，让他们融入大自然。
到公园转转，去农家乐采摘水果，爬爬山，坐坐船。
总之就是旅游。
明白了，现在很多城里人只要碰到节假日，都会到处游玩，并非他们贪图享乐，而是想换个环境。
毕竟这些人也是天天坐到办公室里，抬头天花板低头电脑的，工作压力特别大。
换换环境有助于释放压抑情绪，让自己的心灵重新回归。
让我想想啊，现在是夏天，爬山的话太热了。
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