知道他是吃了什么灵丹妙药，怎么会一夜之间渣变霸。
当然，所有同学的惊讶，都不及老师们的惊喜，特别是吴忠平更是欢喜，隔三差五就要把王力天拎出来表扬一下。
对于王力天的异常，505的几兄弟都知道和楚乾坤有关系，但是具体是什么关系，楚乾坤不说，王力天更是闭嘴如封城。
时间一长，大家的好奇兴趣，自然也就散去，没有人再继续纠缠问询。
一切，似乎又全部回到了曾经。
楚乾坤也暂时的有了几天进校上课，出校上班的规律日子。
“林老师来报道了吗？”楚乾坤拿着一个安之秀果，放在鼻尖轻轻的嗅着。
心有猛虎，细嗅蔷薇！
“宋经理那里招呼已经打好了，不过她在学校的手续还要一些时间。毕竟她也不是转身就可以走的。”柳依依也拿起一个安之秀，红唇轻启。
“等林老师可以来上班了，你就按我说的交代她，把公司的内培搞起来。”楚乾坤点点头，一口干掉一个：“这个安之秀贵是贵了一点，一口十块，不过味道还是不错的。”
“好的，”柳依依点点头：“不过，你这个精英班是什么意思？”
“你可以理解的高大上一些，把他们称呼为总裁培训生，是公司未来的管理中坚。再说的贵气一些，就是天子门生。”
楚乾坤嘴角一努，朝柳依依挑了一下眉头。
柳依依瞪了他一眼：“没正经，不过，你确实需要培养这一批人。”
随着几家公司的快速扩张，人才紧缺就一直伴随着，特别是优秀的管理人员。
虽然只要钱给的足，可以有很多办法挖到合适的人，但是这样招来的所谓优秀人才，总归也不是稳定的。
楚乾坤可以从别人那里，可以从别的公司挖人，别人自然也能从他这里挖去了。
人才流动嘛，搞活经济的必然！
只有完全自己内部培养的，对公司有充分的认知，对楚乾坤和公司能尽量忠诚的中坚，才是真正的中坚。
才能把公司架构的更加的坚固，才能把公司带去更远的星辰大海。
“咦，你不觉得这是在针对你们管理层，在防备你们吗？”楚乾坤看着柳依依问道。
柳依依摇摇头：“没有什么好针对不针对的，公司要发展扩大，必须不断的有新鲜血液补充进来。他们要是有本事取代我们，尽管来就是了。难不成我们老一辈的，还怕他们新生代的不成。”
说完，两人不约而同的对视了一眼，然后哈哈大笑。
两个二十出头的人，竟然已经是老一辈了。
咚，咚咚！
推门而入的是方少华、查世同等星辰传媒的高层。
“老板，柳总。什么事情笑的这么开心啊！能分享吗？”
查世同现在已经完全的融入到了大家庭，不是正式的会议场合，说话也是很轻松。
“那边有柳总刚
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