到路涟和路渠向其深深鞠了一躬，二人旋即对视一眼，喉结蠕动。
这和他没有关系，他很快来到第五十六层。
这里是帝都分部的主脑位置。
决策层会议室，董事长办公室，CEO办公室等等都在这一层。
楚河轻车熟路的来到CEO办公室，敲响了玻璃门。
“进来。”
苏觅的声音在办公室中响起。
楚河推门而入，看到苏觅似乎正在处理一份文件：“整理一份公司的详细资料，越详细越好，一会送我办公室。”
说完，楚河转身离开。
办公椅上的苏觅一脸蒙圈，似乎没有料到楚河会出现的这么突然，但还是后知后觉的回了句哦，旋即开始忙碌起来。
半小时后。
董事长办公室中。
虽然楚河是个甩手掌柜，但这不影响他拥有一间属于自己的办公室。
他的办公桌上正堆积着数以百计的文件夹和文件袋，电脑上还有十来个窗口。
“这是个什么妖怪啊。”
楚河满脸愁容的掏出一根烟点燃。
论工作制度和管理制度，河图集团和其他公司基本一致。
论员工工作热情，分部刚刚起步，论起工作繁忙丝毫不亚于其他公司，更何况楚河给开的工资比其他公司还要高一些。
论盈利，每分钟几百万进账不在话下。
论人数……
诶，人数？
楚河突然想起自己还有一张员工统计表没看。
他当即打开一份表格文件仔细查看起来。
这里记录了公司上下所有员工的基本信息，上到CEO下到保洁阿姨都记录在册。
最底下一个人是……路涟？
男，23岁，浙大毕业，被安排在财务部。
看起来这叔侄害挺自信，财务部这种敏感部门都敢上。
楚河拿起一旁的手机，发了一条微信给魔都总部的策略投资部总经理艾晟。
由于分部刚刚起步，第一次绩效考核依然由总部的策略投资部负责。
[楚河：月底绩效考核注意一下这个人]
[艾晟：收到]
楚河放下手机，打算继续看文件，却偶然注意到一个数字。
1984？
路涟是第1984个员工？
楚河脑海中豁然开朗。
想起了大学时学习的一个知识。
中型企业的要求其中一条是职员在两千人以下，大型企业的要求则是生产用固定资产原值六亿元以上。
反推一下。
两千人以上也是大型企业的要求之一。
“我靠不是吧。”楚河在心中问系统：“是这个原因吗？”
系统罕见的没有回复他。
楚河越想越觉得正确。。
这就是盲点啊！
楚河当即掐灭烟头，拿起手机，风一般的向56层的电梯跑去。
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